Imagínense Uds. que España es una gran empresa multinacional con un plantilla de 47 millones de trabajadores y una facturación, igual a su PIB, de un billón de euros y repasemos las características de su equipo directivo. Un Director general que aparte de su incapacidad para articular una respuesta sin leerla por corta y simple que sea, raciona sus declaraciones por el pavor que siente ante la prensa por su escasa capacidad dialéctica, que ignora, además del idioma inglés, que su tesorero campa por sus respetos y se ha hecho con una fortunilla de 47 millones de euros sin que le conste, muletilla que ha hecho fortuna entre sus colaboradores; con un director financiero capaz de convertir la explicación del tema más sencillo en una especie de piedra Rosetta; con una jefa de personal que a los que solicitan un puesto trabajo les reenvía a la virgen del Rocío como mediadora; con una vicepresidenta, multisueldos,con lo celosas que son estas grandes empresas en exigir a sus empleados dedicación absoluta, que cuando tiene que improvisar sobre los finiquitos se inventa unos conceptos que causan asombro; con una directora del servicio médico a la que le meten los Jaguar en su garaje como regalo y no se entera como ha sido, amén de que le regalan un viaje para toda la familia a Euro Disney y no sabe quien es el donante; un director industrial que no distingue las unidades de energía y potencia, ni un caballo de tiro de uno de vapor. Con un director de formación, que lleva el capítulo de I+D+i, que afronta el enésimo plan de formación en la empresa desde 1978 y que tiene a todos sus trabajadores en contra… Pues bien, con ese equipo de dirección ¿Qué resultados económicos piensan Uds. que obtendrá España S.A.?
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