LOS RETOS DEL EMPLEO ANTE LA GLOBALIZACIÓN TRAS LA GRAN RECESIÓN (5)

Entrega 5ª

Decíamos en la Entrega 4ª que la conferenciante tenía algunas ideas de como reducir el paro y al respecto manifestaba como antecedentes lo siguiente: 
-El desempleo de larga duración (DLD) tiene raíces estructurales, que no estacionales.
-La recuperación económica no será capaz por si sola de dar empleo a ese colectivo, que recordemoslo, supone la friolera de 3 millones de personas que no son parados cíclicos. Para una población activa de 21 millones estos 3 millones suponen el 13% de la misma.

Como ideas a aplicar apuntaba por las siguientes:
-Reactivar el proceso de recolocación diagnosticando primero y formando después, para ayudar así a este colectivo a que vuelvan a ser empleables y esto solo se puede lograr a través de políticas activas de empleo (PAE)
eficaces o loque es lo mismo, a través de diseños y aplicaciones políticas activas eficaces (PAE) a las que hacíamos referencia en la Entrega 1ª.
-En la actualidad el gasto en PAE supone del orden del 18%
en tanto que en Europa este porcentaje es del 30%.
-Los cursos de formación se realizan de espaldas totalmente a la realidad ya que se efectúan a partir de la disponibilidad de quien las ofrece y no de las demandas de las empresas,que son al fin y al cabo las empleadoras. 
En definitiva, además de destinar pocos recursos los estamos empleando mal.
-Existe una escasa valoración sobre la Formación Profesional.
-No existe una evaluación sobre los resultados de los cursos de formación.
Recuerda la Dra. además acerca de la (PAE) que estas son las medidas destinadas no solo a la activación del empleo sino también a la adaptación continua del trabajador al mismo así como a la formación del trabajador desempleado.

Como resumen a este apartado se puede decir que es de todo punto necesario:

-Efectuar diagnósticos personalizados.
-Formar tanto a los parados como a los que están    empleados.
-Orientar y seguir la formación de los desempleados.
-Subsidiar la contratación a los parados en el sector privado.
-Abrir la contratación de los mismos en el sector público.

(Continuará)