INSOLITA DECISION

Escenario: Ayuntamiento de Durango. Obra:Valoración de los puestos de trabajo de su plantilla. Argumento: una comisión (dichosas comisiones), compuesta por la parte interesada, (los trabajadores) y unos aficionados en estas cuestiones (políticos del propio ayuntamiento) concluye tras finalizar la valoración, en incrementar la masa salarial de la plantilla en 472.000 euros anuales, lo que viene a suponer una subida del salario medio de un 5,50% aprox.,resultado que refrendado por el pleno del Ayto. supondrá, cuanto menos, el asombro de los ocho mil y pìco Aytos. de España (con perdón) que se debaten -  habida cuenta de la pavorosa crisis que sacude al país a punto de ser intervenido - entre congelación, cuando no bajada de salarios, ERES e incluso despidos de personal. El espacio disponible en esta sección me obliga casi a tartamudear unas ideas en forma de telegrama, tales como : la composición de la comisión me recuerda al cuento del gallinero, el zorro y las gallinas. La decisión adoptada demuestra que sí, que somos diferentes. Las argumentaciones de algunos concejales en pro de este acuerdo son para enmarcar, lástima que no pueda explicarlas. La muerte y los impuestos son las únicas cosas en esta vida que no tienen solución. A partir de ahí adivinen Uds. como financiará el Ayto. este incremento de costes. Disparando con pólvora del rey se acaba haciéndolo mucho y mal. Si se quiere hacer algo a medias y por lo tanto mal, nómbrese un comité o comisión y si por el contrario se quiere hacer seriamente algo, aparte a los aficionados y contrate los servicios de una consultoría especializada, que las hay muchas y además cercanas.